Individualna izobraževanja

Izobraževanje je primerno za vas,

  • če radi organizirate svoj čas po svoje,

  • si želite zelo jasno doseči želene učne in razvojne učinke ali

  • izberete individualno pred skupinskim izobraževanjem.

Kako sodelujeva?

Na informativnem brezplačnem pogovoru (ali video klicu) se pogovoriva o potrebah in raziščeva možnosti za sodelovanje. Za osvojitev temeljnih veščin, ki lahko prinesejo spremembo, predlagam vsaj pet srečanj po uro in pol. Izobraževanje poteka v živo ali prek video klica.

Udeležba v izobraževanju vam pomaga:

  • Če ocenjujete, da je vaš odnos z neko osebo zahteven in si želite, da bi bil bolj lahkoten.

  • Se vam zdi, da se vam ponavljajo ene in iste zgodbe in konflikti in bi jih radi končali.

  • Ne razumete svojih otrok (ali staršev), oni vas ne slišijo in vas to frustrira.

  • Niste zadovoljni z ozračjem, sodelovanjem in učinkovitostjo v delovnem okolju.

  • Bi se radi naučili dati kritiko na način, ki bo prinesel rezultate.

  • Se vam zdi, da ste nemočni in neenakovredni v odnosu.

  • Ste jezni nase, ker ponavljate vzorce delovanja in vam to jemlje energijo.

  • Si pravite, da vas pomembni drugi ne razumejo in bi radi našli način, da se izrazite in ste slišani.

  • Če si želite ustvarjalno pristopiti k reševanju konflikta.

  • Če želite, da vas nekdo sprejme z empatijo?

  • Ali pa ste radovedni in bi radi raziskali filozofijo in veščine nenasilne komunikacije?

Izobraževanje temelji na uveljavljenem pristopu nenasilne komunikacije Marshalla Rosenberga, ki uči, kako jasno in konstruktivno izraziti, kar je pomembno in kako slišati osebe na ‘drugi strani’. Po tem se odpre več možnosti za uspešno sobivanje in sodelovanje.

Individualno izobraževanje učinkovite in povezovalne komunikacije poteka ‘1 na 1’.

Izvedba je prilagojena potrebam in okoliščinam udeleženca. Učenje je bolj poglobljeno, saj je čas namenjen samo enemu udeležencu. Poteka v zaupnem ozračju in spoštovanju drugih dogovorov med udeležencem in izvajalko. Vaje temeljijo na praktičnih primerih in situacijah udeleženca. Udeleženec prejme pisno gradivo. Pred začetkom izvajanja se natančno dogovorimo o pogojih, načinih, trajanju in vsebini izobraževanja.