Živijo!

V življenju igram mnogo vlog, ki me oblikujejo vsaka na svoj način, zato ne bom rekla ‘sem to’.

Delam kot facilitatorka skupinskih procesov. Ustvarjam pogoje, da ljudje pridejo skupaj, se zbližajo, se pogovarjajo, prispevajo in tako oblikujejo spremembe in prihodnost. To je mogoče na malem sestanku ali veliki konferenci.

Delam kot trenerka povezovalne in učinkovite komunikacije za posameznike in skupine in sem kandidatka v postopku certifikacije pri mednarodnem Centru za nenasilno komunikacijo. Ljudje smo ves čas v komunikaciji, s sabo, z drugimi, zato je življenje poligon učenja in navdiha in svoje zgodbe in izkušnje rada delim.

V svoji praksi črpam iz zakladnice znanja in veščin

• neformalnega učenja,

• nenasilne komunikacije,

• umetnosti gostiteljstva (Art of Hosting) in

• svojih 25+ let dela v različnih organizacijah, timih in vlogah.

Polona

O sodelovanju z mano so povedali

Sodelovanje s Polono je zelo profesionalno in hkrati lahkotno. Komunikacija je fluidna in jasna. Prisluhniti zna potrebam in ciljem naročnika ter ustrezno prilagoditi metodologije in strukturo aktivnosti. Na terenu se dobro znajde, sproti se prilagaja skupini in toku dogajanja, brez da bi izgubila fokus na cilj. Udeleženci so se počutili slišane in kljub dinamični izmenjavi mnenj, je bilo občasno slišati radosten smeh in čutiti zadovoljstvo ljudi. Pred aktivnostjo Polona z naročnikom sproti preverja vsak korak, kar se kasneje pokaže na kvaliteti izvedbe in nivoju zaupanja med naročnikom in izvajalko.

S Polono Siter Drnovšek sem imela priložnost sodelovati na usposabljanju o verbalno-jezikovni inteligenci v mladinskem delu in bila sem navdušena nad njeno izjemno organizacijo in globino znanja. Polonin pristop ima korenine v nenasilni komunikaciji, v svoje delo pa mojstrsko vključuje načela sočutja, sodelovanja in pristnosti. Njeno usposabljanje ne poglablja le razumevanja, kako jezik oblikuje povezave, temveč udeležence tudi opolnomoči za učinkovito komuniciranje, tudi v zahtevnih situacijah. Polona ustvarja premišljeno in razmišljujoče učno okolje ter udeležence spodbuja k uporabi spoznanj v resničnih življenjskih okoliščinah.

Vesna Lenić Kreže, Zavod ASPIRA

Trening mi je pomagal predvsem pri analizi lastne komunikacije in pristopov do drugih ljudi. Na ta način lahko lažje delam z drugimi ljudmi in že vnaprej prepoznavam potencialno nezaželene načine komunikacije. Kljub temu, da je bil trening zasnovan na osnovi interakcije, ki je običajno nepredvidljiva in težko vodljiva, so bile razlage strukturirane, sistematične in razumljive. Definitivno je bila sistematika predavanja zelo velik plus, poleg tega pa so bili primeri predstavljeni razumljivo in podkrepljeni s konkretnimi primeri in anekdotami, ki so dodatno opredelila/razložila razloženo. Delavnica je bila precej prijetna in je predstavljala način, kako se lahko povežem s sodelavci, izvem več o njih in načinih kako razmišljajo.

Polona je odlično držala prostor kar je prisotnim omogočilo poglobitev v svoje občutke, s pomočjo katerih smo pogledali v leto, ki je za nami. Čeprav je bila tema srečanja hvaležnost, smo se dotaknili tudi potreb, ki jih v tem letu nismo zadovoljili. In ravno skozi prizmo nezadovoljenih potreb sem dobil še več hvaležnosti do samega sebe, ker sem dal prednost meni pomembnejšim potrebam. S tem sem se znebil slabega občutka, ker sem v določenih situacijah sebe postavil na prvo mesto. Na delavnici sem se počutil zelo prijetno in povezano z ostalimi udeleženci. Polona je s svojo empatijo, jasnostjo strukture in odmerjenim časom za vsako temo zagotovila tekočo delavnico. Počutil sem se prijetno, varno in povezan z ostalimi.

Matej Uduč, Zasavska ljudska univerza

Jernej Oprešnik, udeleženec vadbene skupine

Delavnica nam je pomagala pri prepoznavanju učinkovitejših načinov komunikacije, s poudarkom na povezovalni, v nasprotju z vidiki razdiralne komunikacije. Delavnica je pripomogla k temu, da sem sama začela prepoznavati neke vzorce mojega delovanja in mojega komuniciranja z drugimi (tako v zasebnem kot tudi v poslovnem življenju). Všeč mi je, da smo večino časa delali na svojih primerih, saj je to najboljši način za prenos znanja v »realno življenje« - in najboljši način, da bomo to dejansko tudi uporabili.

Nikolaja Bukovšek, Zasavska ljudska univerza

Jana Ratoša, PiNA

S Polono redno sodelujemo od leta 2018. V tem času je za nas kot facilitatorka ali trenerka vodila več enodnevnih in večdnevnih nacionalnih in mednarodnih dogodkov. Usmerjena je v cilje in rezultate aktivnosti in zna prisluhniti potrebam skupin in posameznikov ter temu ustrezno prilagoditi procese. Njeno delo izkazuje dobro razumevanje skupinske dinamike in procesov učenja, kar prispeva k motivaciji in aktivnemu sodelovanju udeležencev. Polona izkazuje tudi visoko stopnjo profesionalnosti in odgovornosti, kar se odraža v natančni pripravi in izvedbi vseh dogodkov, jasna komunikacija in učinkovito reševanje konfliktov pa prispevata k temu, da procesi tečejo gladko tudi v zahtevnejših situacijah.

Tinkara Bizjak, Vodja upravljanja in izvajanja programov, Zavod Movit, Nacionalna agencija programov Erasmus+: Mladina in Evropska solidarnostna enota

Sem so-avtorica priročnika Učinek+ Načrtovanje učinkov v projektih mobilnosti, Zavod Movit, Ljubljana, 2019.

Kot spletno usposabljanje je na voljo na platformi HOP.